| 普陀区城管执法局推出中层后备干部管理新举措 |
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作者：傅斌 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2008-7-30  【字体：小 大】 |
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，普陀区城管执法局根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定出台了《普陀区城管执法局中层后备干部管理若干规定》。
该《规定》对选拔局中层后备干部的基本条件、选拔程序、培养管理等环节均作了详细的规定。在程序上，规定了选拔局中层后备干部必须经过民主推荐、资格审查、组织考核、确定公示等四道基本程序，每道程序都有具体严格的操作规定，可操作性强。在完善制度的基础上，该局还将选拔出来的中层后备干部纳入规范化后续管理渠道，实行优胜劣汰、动态管理。对新发现的优秀年轻队员，将及时列入局中层后备干部队伍培养管理对象；对实绩平平，表现一般的，将及时予以淘汰。
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